走进BOBty
BOBty，，，，，，，，是一家以儿童药为主业的上市公司。。 。。。。。公司起劲践行“儿童大康健战略”和“精品战略”，，，，，，，，致力于打造中国儿童大康健工业的领军品牌。。 。。。。。
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九月的肇庆，，，，，，，，风清气爽，，，，，，，，秋天的阳灼烁媚剔透，，，，，，，，洒在澄绿的七星湖上，，，，，，，，泛出点点光线，，，，，，，，让人不由驻足凝望。。 。。。。。9月20-21日，，，，，，，，广州市麦康企业治理照料有限公司首席培训师、英国总领事馆文化教育处首席照料、广东狮子会创会理事林正光先生亲莅肇庆，，，，，，，，为海南BOBty的中高层治理职员作了为期两天的MTP适用治理手艺培训。。 。。。。。本次培训是海南BOBty人才梯队建设的基本课程之一，，，，，，，，也是公司为备战二零零九年提升治理手艺打基础。。 。。。。。
培训一最先，，，，，，，，林先生就让各人用相互击掌、高声问好的方法活跃气氛，，，，，，，，课堂上马上笑声朗朗，，，，，，，，各人用笑容先容自己，，，，，，，，用笑容转达关爱的信息。。 。。。。。第一部分的内容是怎样建设高绩效的团队？？？？？？？？林先生让各人分四个小组举行讨论，，，，，，，，并要求各人选出组长，，，，，，，，给自己的步队起名字，，，，，，，，设计本队的口号。。 。。。。。纷歧会，，，，，，，，从“呱呱队”到“康健中国队”都纷纷亮相，，，，，，，，“我们顶呱呱”、“为中国人的康健效劳”等口号也竞相出台，，，，，，，，各人热情高涨，，，，，，，，忙碌着为自己的小步队拉票，，，，，，，，就“向导者应该具备什么样的特质”开展讨论，，，，，，，，揭晓意见，，，，，，，，最终“向导力、责任心、相同协调能力”以压倒性优势胜出。。 。。。。。各人通过讨论增添相识、告竣共识，，，，，，，，为以后事情的刷新偏向寻找到了配合点。。 。。。。。从建设高绩效团队引申到向导者怎样培育下属、从企业文化建设到�；；；；；卫�，，，，，，，，从头脑习惯到向导气概，，，，，，，，林先生团结成人学习的特点，，，，，，，，用案例和种种小游戏指导各人自己亲自体会课程内容，，，，，，，，阻止注重力疏散，，，，，，，，影响学习效果。。 。。。。。
培训竣事后，，，，，，，，各人都清点着自己的收获。。 。。。。。洪江游董事长与所有加入培训的职员分享了自己的学习心得，，，，，，，，并提出了做好明年岁情的希望。。 。。。。。各人凭证自己的学习体会也踊跃讲话，，，，，，，，对公司在快速生长前期就投入资金逐步做好各级职员的治理手艺提升培训很是认同，，，，，，，，以为受益匪浅。。 。。。。。
