BOBty药业人才生长以“学习、提升、立异、生长”为指导,,,,,,,遵照“企业以人为本、人才生长以用为本”的科学治理理念,,,,,,,为员工合理设计职位生长序列,,,,,,,搭建流通的员工职业生长通道,,,,,,,明确治理职员任用标准与任用程序。。。。。
并于2010年底建设了BOBty治理学院,,,,,,,凭证岗位要害营业能力和人才生长的特点,,,,,,,为员工提供多元化学习方法,,,,,,,包括在线学习、外派培训、内部集训、钻研会、分享会等,,,,,,,提供全方位的学习内容,,,,,,,包括生产GMP培训、营销GSP培训、专业提升培训、新员工集训、治理层培训等,,,,,,,为员工的学习和生长提供了富厚的资源和有力的支持。。。。。