BOBty，，，，，，，是一家以儿童药为主业的上市公司。。。。。公司起劲践行“儿童大康健战略”和“精品战略”，，，，，，，致力于打造中国儿童大康健工业的领军品牌。。。。。

BOBty药业始终关注投资者权益，，，，，，，一直完善公司治理，，，，，，，提升效劳水平。。。。。公司提供了多种相同途径清静台，，，，，，，希望实现与投资者的良性互动。。。。。

BOBty药业起劲践行“儿童大康健战略”和“精品战略”，，，，，，，致力于打造中国儿童大康健工业的领军品牌。。。。。

BOBty药业在海南、北京、河北、辽宁、广东等省市拥有五大高度自动化、智能化的生产基地，，，，，，，并已在广东中山建设了切合欧盟标准的新生产基地。。。。。公司拥有先进的研发装备和优异的研发步队，，，，，，，累计投入研发资金数亿元。。。。。

BOBty药业在海内拥有近千个代理商，，，，，，，凌驾4万个销售终端，，，，，，，并拥有一支富有专业精神、实战履历富厚的营销团队，，，，，，，营销网络笼罩天下。。。。。

BOBty药业深耕儿童用药市场多年，，，，，，，形成了完善的产品名堂，，，，，，，拥有以“BOBty”为主品牌的儿童药品集群，，，，，，，推出了以“瑞芝清”、“BOBty松”、“BOBty泰”、“金立爽”等为代表的独具BOBty特色的明星产品。。。。。

2011年，，，，，，，BOBty携手中国儿童少年基金会配合建设“BOBty红面庞基金”，，，，，，，通过红面庞图书馆捐建、儿童康健关爱、爱心家访、物资捐赠等多种形式的公益行动，，，，，，，惠及万万儿童。。。。。

BOBty药业人才生长以“学习、提升、立异、生长”为指导，，，，，，，遵照“企业以人为本、人才生长以用为本”的科学治理理念，，，，，，，为员工合理设计职位生长序列，，，，，，，搭建流通的员工职业生长通道。。。。。

BOBty将秉持“真诚、关爱、立异”的企业精神，，，，，，，以专注儿童康健为己任，，，，，，，致力于清静、有用的儿童药物研发，，，，，，，做先进科技应用于儿童康健产品与效劳领域的先行者，，，，，，，做儿童康健生涯、康健生长的推动者和守护神。。。。。

BOBty动态Honz news

生产中心7月份“合理化建议与创立奖”获奖者及获奖项目

建议奖

序号	获奖者	所属部分	获奖理由	奖励级别	奖金
1	庄钌欢雷岩	生产部	提出刷新现有称料方法的起劲性建议	三等奖	800元
2	杜书海	装备部	提出对臭氧机臭氧管刷新装置的有用性建设	三等奖	800元
3	花中桃	装备部	提出对小四联分装机下料方法改为摇晃式的起劲性建议	三等奖	600元
4	邓慧珍	行政部	提出对公司商标治理的较为完整的计划	三等奖	500元
5	李子明	装备部	提出对冷却塔、冷却泵、冷冻泵之间的单独控制启停的有用性建议	三等奖	400元
6	吴春葵	口服固体车间	提出有针对性的装备操作培训的起劲性建议	三等奖	400元
7	卢芳梅	企业生长中心	提出对公司网站、信箱统一治理的具有建设性的意见	三等奖	200元
8	卢芳梅	企业生长中心	提出每年按期举行一次由全体员工加入的“合理化建议运动”的计划	四等奖	礼物
9	卢芳梅	企业生长中心	提出合理使用复印机的有用性建议	四等奖	礼物
10	张平方	质量部	提出对批号打印程序及现场治理的起劲性建议	四等奖	礼物
11	郑楚琴	外包车间	反应员工心声，，，，，，，并提出一些改善意见	四等奖	礼物

创立奖

序号	获奖者	所属部分	获奖理由	奖励级别	奖金
1	林洪	口服固体车间	有用地解决联机粘刀征象，，，，，，，从而提高生产效率	三等奖	600元
2	花中桃刘北川王锋	装备部	通过改变偏心铁片从而镌汰振动筛的噪音	三等奖	600元
3	刘北川	装备部	通过屏障感应色带的光电开关信号，，，，，，，从而有用的解决了高速分装机无故停唬�；；；；恼飨�	三等奖	500元
4	赵传保	生产部	通过刷新速封机不对理装置，，，，，，，从而大大提高了速封效率	三等奖	300元

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